Co działa?

Wskazówki dla trenerów, specjalistów zasobów ludzkich i konsultantów organizacyjnych

afirmatywnej

* Potwierdzam Action : Jak to dotyczy Ciebie

Behavioral Wywiady

* Behavioral Wywiady
* Kłopoty przekonujący menedżerów do poprawy swoich umiejętności wywiadów ? Spróbuj tego!

Umiejętności doradcze

* Planowanie Action na udane spotkanie
* Been To jakieś dobre Spotkań ostatnio?
* Sojusze budowlane
* Tworzenie partnerstw z przełożonych
*Ścieżka łydki ( wiersz )

negocjacja

* Osiągnięcie Win- Win Wyniki poprzez dobre rokowań
* Cztery Walory udanych Negocjatorów
* Dziesięć Podstawowe zasady win-win w negocjacji

Problemy szkoleniowe

* Projektowanie szkolenia z "Remote Control" Thinking
Znajomość * = Czy nie kompetencję
* Jak chronić się przed Pratfalls , pułapek i niebezpieczeństw Szkolenia Outsourcing
* Śmiej się , Słuchaj i Ucz się
* Mierzenie wyników szkoleń
* Motywowanie Trainees : Making It interesujący, chcą się uczyć

prezentacja

* Sześć Deadliest Grzechy Prezentacje

Dodatkowe angielski informacje te są dostępne dla Ciebie tutaj.